DigəR

11.44 3 Noyabr, Fransız könüllü onların

Hollish Bros. 11.44 Comp Coupe Miscalculation No.3 (BiləR 2019).

Anonim

cəmiyyətimizdə gender bərabərsizliklər hələ təzə və dözülməz edir. 3 Noyabr bu gündən etibarən, Fransız Bu dövr dəqiq 39 uyğundur 2017-ci ilin sonuna qədər pulsuz üçün işləyəcək ki, bizə xatırladır, 7 iş günü əmək boşluğu arasında kişi və qadın bərabər iş üçün. Qadınlar günümüzə nisbətən 15,8% azdır (Eurostat 2017). Və əzici data davam, Dünya İqtisadi Forumunun sonra az 170 il bərabər pay əldə etmək olmamalıdır. Niyə bu boşluq?

kollektiv Glorioso istəndi və çox simptomlar oyun minir:

PRIVATE SPHERE ictimai sahədə TƏSİR GÖSTƏRİR VAXT

Qadın daha fasilələr onların professional həyatında məruz kişilər, xüsusən də analıq dövründə. Lakin bu qadın, özəl sahəsində sosial tikinti nəticəsidir bir yer xüsusi yer tutur, yalnız hamiləlik haqqında deyil: o, uşaqlar artırılması valideynlərin qayğı gəlir, ev və ruhi yük …

gender əsasında EDUCATION, iş və biznes bir qəza

qadınlar iş kateqoriyalar aşağı ödənilməsi və aşağı iyerarxik səviyyəsi məhdud dəsti cəmlənmişdir. kişilər və qadınlar arasında əmək bərabərsizliyi azaltmaq kitabda bir "xüsusi iş

kişi və qadınların saxlanılmasına" olduğunu oxumaq. INTERNALISING stereotipləri və biznesmen QİYMƏTLƏNDİRMƏ İLƏ

"fərziyyə kişilər onların əmək haqqı fikri qadınlar tərəfindən internalization ilə izah oluna bilər ki, tapmaq, daha qadınlara nisbətən maaşlarını danışıqlar edir yalnız əlavə gəlir və qeyri-münaqişə vəziyyəti qadınların məhdudlaşdırılmasına stereotiplər əhəmiyyəti "

. ÜCRETLI Mallar ALTINDA

HƏR İŞ VƏZİFƏLƏR

"bütün idarəçilərin Fransa. 65% -i (yəni 4, 7 milyon nəfər) 35% qadınlara qarşı kişi (2, 6 milyon) Qadınlar az təmsil olunur, həm də ödənilməmişdir. Danışıqlar maaş

bərabərsizlik

"Regionsjob görə. Işə pay danışıqlarda bərabərsizliklər var görünür (18)," onlar qarşı iş başlamaq əvvəl qadınların 67% -i əmək danışıqlar olmayan bildirdi kişilərin 51%. "

A Təhsil səviyyəsi artır

" qadınlar və kişilər arasında ödəniş gəlir fərq işçi-es-es ən məzunu arasında daha aydın deyil ( 35 +3 və ya daha çox sahibləri arasında% sahibi-düyü-s + kimin dərəcə tray az olanlar üçün bin tray 2 və 27% 25% qarşı) və (25% -i işçilərin 10% -i) ".

Həmçinin bax: "9 ildən bəri işdə", bərabərsizliklərə qarşı video şoku

xəbərləri izləyin, bülletenə abunə olun